数字政府建设是建设网络强国、数字中国的基础性和先导性工程。充分发挥数字政府建设的引领驱动作用，以推动经济社会各行业各领域的数字化转型和高质量发展。当前，以数字政府建设引领驱动数字化发展逐步形成政策共识，在实践探索中取得了一定成效，但仍存在系统性、整体性、协同性等不足和困境。从夯实数字中国建设基础、助推数字经济发展、引领数字社会建设、营造良好数字生态等方面，重点发挥数字政府建设的引领驱动作用，从而实现数字中国建设向更高水平持续提升，构筑数字时代国家竞争新优势。
2022年6月，国务院印发《关于加强数字政府建设的指导意见》，就主动顺应经济社会数字化转型趋势，充分释放数字化发展红利，全面开创数字政府建设新局面作出部署。
这些文件从推进国家治理体系和治理能力现代化全局出发，准确把握全球数字化、网络化、智能化发展趋势和特点，围绕实施网络强国战略、大数据战略等作出了一系列重大部署。
文件指出，数字政府建设存在一些突出问题，包括顶层设计不足、体制机制不够健全、创新应用能力不强、数据壁垒依然存在、网络安全保障体系存在短板、干部队伍数字意识和数字素养有待提升等。为此，文件提出了数字政府建设的总体要求，包括指导思想、基本原则、主要目标等，并强调要加强系统集成，全面提升数字政府集约化建设水平，统筹推进技术融合、业务融合、数据融合。
如何加强数字化政府建设可以从以下几个方面着手。
加强数字化政府建设需要从多个方面入手，包括技术、制度、人才和理念等。以下是一些具体的建议：
提升技术水平：加强数字政府平台网络安全实时监测与风险防控，强化网络安全防护技术和数据安全保护技术开发。研究并应用权限认证、网络隔离、隐私计算等技术，提升政务服务供给和政务数据访问的安全性。
完善制度体系：深化落实网络安全等级保护制度，加快健全数据分类分级保护等基础制度体系。梳理政务数据共享的安全风险影响，形成数据安全风险清单，动态监测和应对数据流动、网络传输、数据归集过程中的各种安全风险。
推进数据互通融合：加强数字政府顶层设计，推进各地数字政府基础设施和标准化建设，消除各地区和各部门之间的数字壁垒。深化细化政务数据开放共享目录，有序推动公共数据资源开发利用，推进公共数据与社会数据融合，挖掘更大社会价值。
加强人才队伍建设：培养和引进具备数字化技能和政府管理知识的人才，提高公务员队伍的数字化素养。加强数字化政府建设相关领域的培训和教育，提升政府部门人员的数字化应用能力。
更新管理理念：政府需要改变传统的管理模式，树立数字化思维，将数字技术深度融入政府治理的各个环节。通过数字化手段优化政务服务流程，提高政府决策的科学性和精准性。
强化公众参与和互动：利用数字技术提升政府与公众的互动水平，加强信息公开和透明度，增强政府的公信力和形象。通过在线平台收集公众意见和建议，促进民主决策和公众参与。
综上所述，加强数字化政府建设需要政府、企业和社会各方面的共同努力和协作。通过不断提升技术水平、完善制度体系、推进数据互通融合、加强人才队伍建设、更新管理理念以及强化公众参与和互动等措施，可以推动数字化政府建设取得更好的成果。
