01//
无时无刻的内耗
无效成本的浪费
一方面，随着00后大军涌入职场，成为了企业运作的不稳定因素之一，如何避免为00后付出的成本变为无效成本？
另一方面，新的职场思潮也随之涌现，00后入职与原有职场模式的冲突已无可避免，如何有效管理00后成为一大难题。
02//
年轻思想的碰撞
是一种新的进步
未来是属于年轻人的，企业都在求变，以便于吸纳更多新生代的年轻人。而00后在职场中产生的思想碰撞，也为职场模式带来了革新。
